A PSN Zrt. – Pécsi Sportiskola az elmúlt években rendszeresen szervez edzői konferenciákat, amelyek célja a szakmai fejlődés és a szemléletformálás. Ennek kapcsán Sági Zoltán sportigazgatót kérdeztük.

Miért érdemes egy edzőnek folyamatosan tanulnia?
Ahogy az élet minden területe, úgy a sport világa is folyamatosan változik és fejlődik. Új edzésmódszerek, sporttudományi eredmények, pedagógiai és mentális megközelítések jelennek meg. Egy edző – különösen egy utánpótlásedző – felelőssége nemcsak a sportolói teljesítmény fejlesztése, hanem a sportolók hosszú távú, komplex fejlődése is. Ehhez elengedhetetlen a folyamatos tanulás, mert csak így biztosítható a korszerű és hatékony munkavégzés.

Mi az a legfontosabb szemlélet, amit szeretnétek átadni a konferenciákon?
Sportiskolaként talán a legfontosabb üzenetünk az, hogy az edző nemcsak szakember, hanem nevelő is. A komplex szemléletet szeretnénk erősíteni, amelyben emberként, gyermekként tekintünk a sportolókra. A fizikai felkészítés mellett a mentális, érzelmi és emberi tényezők egyaránt kiemelt szerepet kapnak.

Mi különbözteti meg a PSN Zrt. – Pécsi Sportiskola szakmai munkáját más műhelyektől?
Az egyik legfontosabb szempont a tudatosság és az egységes szakmai irány. Nem különálló szakosztályokban gondolkodunk, hanem rendszerben: törekszünk arra, hogy edzőink a sportági sajátosságok figyelembevételével, közös alapelvek mentén dolgozzanak, miközben nyitottak maradnak az innovációra és az egyéni fejlődésre is.

Miért fontos, hogy ne csak szakmailag, hanem mentálisan is fejlődjenek az edzők?
Az edzők napi szinten gyerekekkel dolgoznak, szülőkkel kommunikálnak, emberi helyzeteket kezelnek, motiválnak és konfliktusokat oldanak meg. Ha nincsenek felvértezve az ehhez szükséges tudással, vagy mentálisan nincsenek egyensúlyban, az közvetlenül hat a sportolókra is. Egy stabil, tudatos, szakmailag és mentálisan is felkészült edző sokkal hatékonyabban tudja támogatni a sportolóit – a pályán és azon kívül egyaránt.

Mennyire nyitottak az edzők az új módszerekre, szemléletekre?
Vezetői szinten a konferenciasorozat is jól mutatja a nyitottságunkat. Az edzők körében kezdetben vegyes volt a fogadtatás, ami természetes. Mára azonban kifejezetten várják ezeket az alkalmakat, és azokon túl is keresik az új megoldásokat. A konferenciák egyik célja éppen az volt, hogy biztonságos, inspiráló környezetben mutassunk be új gondolatokat, és segítsük az edzőket a mai utánpótlássport kihívásainak kezelésében.

Mi az, amit egy kezdő edzőnek mindenképp hallania kellene?
Azt, hogy az edzői munka nem a gyakorlatoknál kezdődik, hanem az embereknél. A bizalomépítés, a hitelesség és a kommunikáció alapvető a sportolók és a szülők felé. Emellett fontos megérteni, hogy a fejlődés időigényes folyamat, amely türelmet és következetességet igényel.

Mitől lesz egy edző ma igazán jó?
Attól, hogy képes folyamatosan fejlődni, reflektálni a saját munkájára, és alkalmazkodni a sportolók és a környezet igényeihez. A jó edző nemcsak tudást ad át, hanem inspirál, példát mutat, és bizalmi légkört teremt.

Hogyan segítik ezek a konferenciák a sportolókkal való jobb kapcsolat kialakítását?
Az előadások jelentős része a kommunikáció, a motiváció és a különböző személyiségek kezelésének témáját járja körül. Ha egy edző jobban érti a rá bízott gyerekeket, erősebb kapcsolat alakul ki, ami hosszú távon a teljesítményben is megmutatkozik.

Vannak már pozitív visszajelzések?
Igen, szerencsére egyre több. Az edzők értékelik, hogy olyan tudást kapnak, amelyet akár azonnal be tudnak építeni a mindennapi munkájukba. Külön öröm számunkra, amikor konkrét példákat hallunk arra, hogy egy-egy előadás hatására változtattak a gyakorlatukon. Pozitív visszajelzések érkeznek a szülők részéről is.
Ezúton is szeretném megköszönni az előadóknak és kollégáimnak, különösen Szabó-Csíkos Judit irodavezetőnek a konferenciák szervezésében és lebonyolításában végzett munkáját.

Ha egy mondatban kellene megfogalmazni: mi a PSN Zrt. – Pécsi Sportiskola edzői konferenciáinak lényege?
Egy olyan szakmai és szemléletformáló közeg megteremtése, ahol az edzők nemcsak jobb szakemberekké, hanem tudatosabb, inspirálóbb mentorokká is válhatnak.